Marque enregistrée - Marque en non vigueur

DIAPSO
ATEQUACY, Société par actions simplifiée

Numéro de dépôt :
4103152
Date de dépôt :
04/07/2014
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
04/07/2024
DIAPSO de ATEQUACY

Présentation de la marque DIAPSO

Déposée le 4 juillet 2014 par la Société par Action Simplifiée (SAS) ATEQUACY auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « DIAPSO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2014-30 du 25 juillet 2014.

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) ATEQUACY domicilié(e) 3 Rue Scribe - 75009 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 444 592 976 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET PASCALE LAMBERT ET ASSOCIÉS domicilié(e) 18 Avenue de l'Opéra - 75001 - PARIS - France.

La marque DIAPSO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4103152.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque DIAPSO est expirée depuis le 4 juillet 2024.

ATEQUACY a également déposé les autres marques suivantes : BDU Link , PREVISOFT , ATMP Link , AT MP LINK , ATEQUACY , ATEQUACY , ATTEST Link


ATEQUACY, Société par actions simplifiée - 3 Rue Scribe - 75009 - PARIS - France - SIREN 444592976


CABINET PASCALE LAMBERT ET ASSOCIÉS - 18 Avenue de l'Opéra - 75001 - PARIS - France


Publication - Publication le 25 juil. 2014 au BOPI 2014-30

Enregistrement avec modification - Publication le 6 mars 2015 au BOPI 2015-10

Publicité ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau. Aide à la direction des affaires ; conseil et consultation en organisation et direction des affaires ; consultation professionnelle d'affaires ; expertises en affaires ; informations d'affaires ; renseignements d'affaires ; aide à la direction d'entreprises industrielles ou commerciales ; consultation pour les questions de personnel ; gestion de fichiers informatiques ; comptabilité ; audit d'entreprise (analyse commerciale) ; évaluation, conseil et consultation dans le domaine des ressources humaines (gestion de personnel) ; évaluation, consultation et conseil dans le domaine de la performance sociale des entreprises ; analyse et évaluation d'entreprises ; analyse et évaluation des besoins du personnel ; analyse et évaluation commerciales en matière de gestion d'entreprise.